打印近年来，包头市青山区万青路办事处按照“强化基层，打牢基础”的工作思路，严格落实上级统计部门工作要求，以统计工作时效性、准确性为准绳，结合工作实际，通过不断实践摸索，推进形成出一套行之有效的工作经验。
一、突出核心引领，优化工作机制 万青路办事处紧抓工作核心，以全面推进规范化建设为载体，统计工作室配备统计工作人员3人，其中，专职统计干部1人，兼职统计干部2人。下设8个社区每个社区配备一名兼职统计员。承担各类基层统计、调查职能，主要业务工作有人口抽样调查、名录库维护、规下劳动工资、规下服务业调查等。
二、提升数据质量，加强队伍建设 万青路办事处以不断提高本级统计工作为抓手，注重统计队伍建设。一方面，针对社区统计员业务能力不足、流动性较大、交接工作不合理等情况，专门发文要求各社区固定一名文化层次较高、业务能力较强的统计人员，负责社区统计工作。另一方面，每年针对各社区实际情况，制定详细的统计培训计划，对各社区统计专员分类别、分层次进行精准培训，逐一讲解各类报表，各社区统计专员业务能力显著增强。
三、聚焦大型普查，狠抓工作落实 办事处领导班子高度重视大型普查工作，组建专门组织机构，定时召开工作例会。普查中办事处、社区普查员经常加班加点工作，遇到不理解的普查对象，都能认真、耐心的讲解普查制度，礼貌的回答普查对象的疑问。办事处主要领导、分管领导亲临普查一线指导普查工作，保证了数据真实、完整、有效，圆满完成了四次经济普查及两次人口普查工作。
四、深化责任意识，强化维护工作 辖区现有法人单位2600户、产业活动单位582户，工作室对名录库的更新本着日清月结的标准，每月24日对本月所有新增、变更、剔除企业进行数据维护，以严谨的工作态度核实好每一户企业的基本信息，通过电话核实与实地勘察相结合的工作方法，认真核对企业信息并更新到名录库。
五、建立长效机制，完善统计制度 在原有《统计工作室工作制度》及《统计专员岗位责任制度》的基础上，办事处又完善了《统计工作保密制度》《统计工作室计算机使用管理制度》《统计工作室统计资料管理制度》《统计工作室报表管理制度》《统计工作室数据处理制度》《统计工作网络安全管理制度》等，通过完善长效机制，推动统计工作更加正规完善。
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