打印按照《内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强和规范苏木乡镇统计工作的意见》（内政办发﹝2020﹞11号）要求，敕勒川街道办事处高度重视、严格落实，把提升统计队伍整体素质作为推进统计基层基础规范化建设的首要任务，实现了统计人员专业化目标，逐步走上了规范化管理之路。
注重优化统计队伍的人员学历结构。敕勒川街道办事处在原有1名大学本科、2名大学专科学历统计人员的基础上，将1名具有研究生学历的工作人员充实到统计岗位，提升基层统计队伍的学历层次，提供了人才保证和智力支持。
注重保持统计队伍的稳定性。统计站负责人由行政、事业在编人员担任，并享受中层干部相关待遇。统计站负责人变动要经赛罕区统计局批准，其他统计人员变动也及时向赛罕区统计局备案，为保持统计队伍稳定，确保统计工作连续性起到积极作用。
注重统计人员素质培养。重视统计干部的业务水平提升，积极参加上级统计部门组织的各项统计培训工作；同时，为提高各社区和辖区企业统计人员的专业要求，加强对基层统计人员的法律法规及业务培训，不定期对统计力量薄弱的企业和社区新上岗的统计员进行上门指导，及时解决其在统计工作中遇到的困难和问题。不断创新培训方式，运用新媒体，采用图解、短视频等形式，搭建统计系统业务学习平台，充分运用内蒙古统计微讯和自治区统计局内部信息网基层基础培训的链接，普及统计基层基础建设知识，为统计工作规范化管理奠定基础。
注重推进村居（社区）统计工作建设。探索村居（社区）网格化管理与统计网格化管理相结合的工作模式，发挥网格化管理“点多面广”的优势，引导村居（社区）网格员兼任统计工作人员，为统计工作提供有力的人员保障。要求村居（社区）要有固定的统计工作办公场所、工作制度、专用资料柜。同时，制定逐步实现村居（社区）统计数据处理设备全覆盖计划，建立村居（社区）统计人员变动工作交接、新任统计人员备案等规章制度。为保证统计工作向基层延伸，基层统计工作有序开展打下良好基础。
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